تعرف علينا
قصتنا
على مدى أكثر من 17 عامًا في مجال التدريب والتطوير، اكتشفنا أن التدريب وحده لا يصنع التغيير العميق والمستدام. نعم، هو يزوّد الأفراد بالمعرفة والمهارات، لكن التحوّل الحقيقي يحدث عندما يُدمج التدريب بالكوتشينج—حينها فقط تتحول المعرفة إلى أفعال، والمهارات إلى نتائج.
من هنا انطلقت "موجيلديكس كوتشينج" كمنصة ملهمة لتمكين الأفراد والمؤسسات من الوصول إلى أقصى إمكاناتهم.ومع التوسع المتسارع لاعتماد الكوتشينج في إفريقيا والعالم العربي، نؤمن أن الوقت قد حان لبناء جسور حقيقية بين التعلّم والتطبيق.
في موجيلديكس كوتشينج، لا نقدّم كوتشينج فقط، بل نُطلق شرارة التغيير—نرافق القادة والفرق في رحلتهم لتجاوز التحديات، واتخاذ قرارات واعية، وتحقيق النجاح بثقة ورؤية واضحة
رسالتنا
نسعى في موجيلديكس كوتشينج إلى تمكين المهنيين والمؤسسات من خلال دمج الكوتشينج في تطوير القيادات، وتحسين الأداء، وتعزيز نمو المؤسسات. نؤمن بأن النجاح المستدام يبدأ من الداخل، لذا نركّز على تنمية الوعي الذاتي، ودعم اتخاذ القرار الواعي، وتحفيز التحوّل الحقيقي في بيئات العمل.
قيمنا
في موجيلديكس كوتشينج، تشكّل قيمنا الأساس الذي نرتكز عليه في ممارستنا للكوتشينج، حيث نحرص على أن تعكس كل جلسة نموًا شخصيًا ومهنيًا حقيقيًا. نلتزم بتقديم تجربة كوتشينج تحوّلية تنطلق من المبادئ التالية:
➤ الإنصات العميق – نصغي بفضول وتعاطف، لنمنح كل فرد شعورًا بالاهتمام والتقدير والفهم الحقيقي.
➤ مساحة خالية من الأحكام – نوفّر بيئة آمنة ومنفتحة لاستكشاف التحديات دون خوف من النقد.
➤ الثقة والنزاهة – نُمارس الكوتشينج بأساس من الصدق والسرّية والالتزام الكامل بالمبادئ الأخلاقية.
➤ التعاطف والاحترام – نُقدّر التنوع ونحتضن الاختلاف، لنبني مساحة شاملة تُعزز النمو والاكتشاف الذاتي.
➤ بيئة آمنة وداعمة – نُمكّن الأفراد من إطلاق طاقاتهم من خلال الدعم والتشجيع والمساءلة البنّاءة.
➤ الفضول والنمو – نُشجّع على التعلّم المستمر، وتنمية الوعي الذاتي، والتحوّل الشخصي.
➤ التواضع والانفتاح – نؤمن بالتعلّم مدى الحياة، ونرحب بالأفكار ووجهات النظر الجديدة.
➤ الأمل والإيجابية – نُغرس التفاؤل ونُعزز ذهنية منفتحة على الإمكانيات والفرص.
➤ التقدير والاعتراف – نُثمّن التقدّم، ونحتفي بالنجاحات، وندعم نقاط القوة.
➤ الشفافية والصدق – نبني علاقات حقيقية تقوم على التواصل الصادق والواضح.
➤ العدل والحساسية – نحترم الفروقات الفردية ونُكيّف أسلوبنا بما يتناسب مع احتياجات كل عميل.
➤ التركيز والاستعداد – ندخل كل جلسة كوتشينج برؤية واضحة، واستعداد كامل لدعم التغيير الحقيقي.
تُرشدنا هذه القيم في تحقيق رسالتنا لدمج الكوتشينج في تطوير القيادة، وتحسين الأداء، ودفع عجلة النمو المؤسسي في إفريقيا والعالم العربي
من يقف خلف موجيلديكس كوتشينج
تعرف على مؤسس موجيلديكس كوتشينج
محترفون ملتزمون يصنعون الفرق في موجيلديكس كوتشينج
المجتبى محمد حسن حسّبو(MSc, MBA, CPC، عضو ICF)
المجتبى محمد حسن حسّبو، المعروف بـ "موجي"، هو كوتش محترف معتمد (CPC) وعضو فعّال في الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF)، ويتمتع بخبرة تتجاوز 17 عامًا في مجالات التدريب، والتطوير، وبناء القدرات. قاد المجتبى على مدار مسيرته العديد من مشاريع التعلّم القائم على التطبيق (Action Learning) في تطوير القيادات، حيث ساهم في تمكين المهنيين والمؤسسات من المهارات التي يحتاجونها للتفوّق وإحداث تغيير حقيقي.
خلال هذه الرحلة، أدرك المجتبى فجوة جوهرية: التدريب وحده لا يصنع تحولًا مستدامًا. فالنمو الحقيقي يحدث عندما يُدمج الكوتشينج في مسار التعلّم، ليجسر الفجوة بين المعرفة والتطبيق العملي. ومن هذا الإدراك، وُلدت منصة موجيلديكس كوتشينج، التي تسعى لتمكين الأفراد والمؤسسات في إفريقيا والمنطقة العربية.
تقوم فلسفته في الكوتشينج على الإنصات العميق، وبناء الثقة، وتوفير مساحة خالية من الأحكام، مما يضمن لكل عميل تجربة نمو حقيقية ونتائج مستدامة.
يؤمن بقوة الكوتشينج في إطلاق الإمكانات، وتحسين اتخاذ القرار، وتحفيز التحوّل الفعلي.
ولتعزيز قدراته القيادية والاستراتيجية، يواصل المجتبى حاليًا دراسة ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، في هولندا ،بالإضافة إلى حصوله على:
ماجستير في التخطيط التنموي
دبلوم دراسات عليا في التنمية والتخطيط
دبلوم دراسات عليا في إدارة التنمية الريفية
وهي مؤهلات منحته رؤية شاملة تجمع بين القيادة والتنمية المستدامة والتخطيط الاستراتيجي.
تخرج من أكاديمية ACA Coach Academies في رالي، نورث كارولاينا، بالولايات المتحدة الامريكية ،حيث حصل على شهادة كوتش محترف معتمد (CPC) ثم إكمل أكثر من 50 ساعة تدريب كوتشينج وفقًا لكفاءات وأخلاقيات ICF.
وقد درّب المجتبى عملاء من خلفيات وجنسيات متعددة، وباللغتين العربية والإنجليزية، مما أكسبه خبرة واسعة في بيئات متنوعة. وهو حاليًا في طريقه لنيل شهادة Associate Certified Coach (ACC) من ICF، استمرارًا لتطويره المهني والتزامه بمعايير التميز في الكوتشينج
بفضل خلفيته القوية في القيادة، وتحسين الأداء، والتحوّل المؤسسي، يتعاون المجتبى مع القادة والفرق والمؤسسات لمساعدتهم على تجاوز التحديات، واتخاذ قرارات فعّالة، وإطلاق إمكاناتهم الكاملة. ويؤمن بأن الكوتشينج أداة فعّالة لإحداث التغيير الحقيقي، وجعل النجاح متاحًا ومستدامًا في إفريقيا والعالم العربي.
------------------------
شركاؤنا في التأثير
شهادات عملائنا
"ساعدني كوتشينج موجي على الوصول إلى الوضوح وتحديد الاتجاه. كانت أسئلته المتّزنة بمثابة مرآة قادتني لفهم التحديات التي أواجهها، ورسم المسار الأمثل للمضيّ قدمًا.
الرؤى التي اكتسبتها كانت بالفعل تحوّلية وغيرت نظرتي للأمور."
" I feel very comfortable talking to Moji as a coach. He listens carefully and creates a safe space where I feel truly heard. Throughout the session, his warm smile and calm presence made me feel at ease. His ability to follow ICF principles while maintaining a natural and engaging conversation is truly impressive."
"عندما بدأت أبتعد عن هدفي الأساسي، أعادني موجي بلُطف وبمهارة إلى المسار الصحيح، بوضوح وتركيز. إن قدرته على الإنصات العميق، وطرح الأسئلة بذكاء، وتوليد رؤى فعّالة، تجعله كوتشًا استثنائيًا بكل معنى الكلمة.
أنصح بشدة بالتعامل مع موجي لكل من يبحث عن شريك كوتشينج متمكن ومتفانٍ"